El incumplimiento de la NOM 035 genera sanciones a las empresas.

Regulaciones

Lo que debes saber sobre la NOM035

Por: Samuel Álvarez

Redacción Fínamo

La NOM-035 es una legislación que tiene como objetivo cuidar la integridad y salud psicosocial de los trabajadores en México, aspectos que benefician a las organizaciones, ya que un buen clima laboral ayuda a reducir los índices de rotación y aumentar el compromiso laboral; que se traduce en mayor productividad.

Se trata de una legislación obligatoria, su incumplimiento puede acarrear sanciones económicas altas, por ello es tan importante conocerla más a fondo.

Implicaciones de la NOM-035


Faltar a la NOM-035 podría traer multas de 250 a 5,000 Unidades de Medida y Actualización (UMA) al patrón que no aplique en sus establecimientos las normas de seguridad e higiene. En 2021, el INEGI estableció el valor de la UMA en $89,62. Esto implica que las multas por incumplir la NOM-035 pueden llegar a los $448.100.

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Consejos para implementarla


Algunos factores que pueden provocar riesgos psicosociales son:

  • Cargas de trabajo excesivas.
  • Jornadas de trabajo muy largas.
  • Turnos nocturnos sin períodos de recuperación y/o descanso. 
  • Interferencia en la relación trabajo-familia.
  • Liderazgo negativo.


Entre las acciones para evitar este tipo de riesgos se incluyen:

  • Establecer y difundir políticas de prevención de riesgos psicosociales.
  • Evaluar el entorno organizacional.
  • Practicar exámenes médicos a los trabajadores expuestos a violencia laboral y/o a los factores de riesgo psicosocial.


Fuentes:
“NOM-035, Riesgo psicosocial en el trabajo” por PwC, 2020.
“Qué es la NOM-035 y qué consiste?” por Adecco, 2019. 
“Las multas por no cumplir con la NOM-035” por Diego Coto, El Contribuyente, 2019. 
“UMA” por INEGI, 2021.
“NOM-035-STPS-2018” por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, 2019.

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